Содержание
«Армия+»: Цифровое будущее украинского военнослужащего
Мобильное приложение «Армия+» готовится к трансформации, становясь всеобъемлющим цифровым помощником для украинских военнослужащих. Создатели приложения ставят амбициозную цель – интегрировать в него весь спектр услуг, от оформления отпусков и получения данных о службе до прохождения военно-врачебной комиссии (ВЛК) и консультаций с закрытым ИИ-помощником. Запуск функции электронных отпусков запланирован на 2027 год, что станет значительным шагом в цифровизации украинской армии.
По данным руководителя проекта Романа Загороднего, «Армия+» уже сегодня пользуется популярностью среди украинских военных. Ежемесячно приложение активно используют 953 тысячи военнослужащих. Через него уже подано свыше 3,3 миллиона электронных рапортов. Уровень активного использования данной функции в Вооруженных Силах Украины (ВСУ) и Государственной специальной службе транспорта оценивается в 65-70%.
Эти цифры говорят о растущем доверии к цифровым инструментам в армии. Приложение успешно справляется с кадровыми вопросами: через него уже согласовано почти 85 тысяч рапортов на перевод военнослужащих в пределах ВСУ. Более 750 тысяч военных прошли как минимум один учебный курс, а количество сформированных электронных военно-учетных документов (e-ВУД) превысило 654 тысячи. По предварительным оценкам команды проекта, программа «Плюсы» позволила военным сэкономить около 1,8 миллиарда гривен.
Новые горизонты цифровизации: от отпусков до ИИ-помощника
Одной из ключевых новых функций станут электронные отпуска. Перед их внедрением команда планирует усовершенствовать e-ВУД и представить первую полностью автоматизированную услугу – вытяг из послужного списка. После оформления официального приказа в электронном военно-учетном документе автоматически появится статус «в отпуске». Предполагается, что военнослужащий сможет передвигаться по стране с таким документом, минуя необходимость дополнительного подтверждения в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).
Запуск этой функции намечен на 2027 год, но его реализация зависит от двух факторов: нормативной и технической готовности.
Кроме того, планируется существенное расширение функционала e-ВУД. Современная версия цифрового документа, являющаяся базовой, будет дополнена данными из бумажного военного билета. В будущем в e-ВУД планируется внести информацию о закрепленном оружии, медицинские данные, сведения о зарплате, выданном имуществе, а также государственные награды.
Параллельно «Армия+» берет на себя все больше кадровых процедур. Например, военнослужащие ВСУ и ГССТ уже могут подавать через приложение рапорты на заключение новых контрактов.
Закрытый ИИ-помощник: безопасность и эффективность
Особое внимание уделяется разработке закрытого ИИ-помощника для военных. Планируется, что система будет обучаться на базе проверенных юристами Генерального штаба и Министерства обороны знаний. Важным аспектом является безопасность: ИИ-помощник будет работать в изолированном защищенном контуре, без доступа к интернету. Это позволит военнослужащим получать консультации и ответы на вопросы, а также быть автоматически перенаправленными в соответствующие государственные органы, минимизируя риск утечки информации.
Безопасность данных остается одним из приоритетов. Разработчики подчеркивают, что «Армия+» не запрашивает доступ к геолокации смартфона и не собирает данные о местоположении пользователей. В случае утери телефона, после нескольких неудачных попыток ввода PIN-кода, локальные данные приложения будут автоматически удалены. Информация о командирах, согласующих документы, их должности и звания также не сохраняются на устройстве в электронных рапортах.
Развитие электронных рапортов продолжается уже несколько лет. В частности, для командиров была реализована возможность одновременной обработки до 40 документов, что значительно ускоряет процесс согласования.
Стратегия развития: к 2028–2029 годам – цифровой центр армии
Долгосрочная стратегия развития «Армии+» предусматривает четыре основных направления. Первое – создание электронной личной дела и автоматическое получение выписок. Второе – цифровизация всех «жизненных событий» военнослужащего, включая выплаты и электронные направления на ВЛК. Третье направление охватывает рекрутинг, переводы и карьерное развитие. Четвертое – поддержка военнослужащих через программу лояльности, систему жалоб и уже упомянутого ИИ-помощника.
Эти планы рассчитаны на период до 2028–2029 годов. Главная цель – избавить украинского военнослужащего от бюрократической рутины, предоставив ему быстрые и удобные цифровые сервисы.
